在硅谷及其他地区，女性仍然面临太多的废话

没过几次疗程，我的新治疗师就问了我一个微妙的问题。 “凯蒂……你对男人有意见吗？”我想说不。毕竟，在家里和工作中，我身边一直都有才华横溢、善良、出色的男人。所讨论的治疗师本身就是一个男人，我毫不犹豫地向他吐露心声。但如果我对自己、我的治疗师和你诚实的话呢？我确实对某些男人有问题。它始于《连线》。 2009 年，我找到了第一份工作，实习，后来为 WIRED.com 做报道。那个时代的出版物对技术以及定义未来的创新者和远见者充满热情。几十年来，《连线》杂志热切地强化了这样一种说法，即绝大多数天才都是男性：2010 年的一项分析发现，自 1993 年创立以来，《连线》杂志已出版了 70 期封面，其中至少有一名男性。在同一时期，该杂志出版了四张封面——是的，四张——庆祝女性的职业成就。我不记得第一次在《连线》工作期间与一位女性编辑一起工作过。然而，我确实记得一位 40 多岁的男性编辑问“腿去哪儿了？”当我选择穿裤子而不是裙子去办公室时。照片插图：《连线》员工；文森特·图洛 (Vincent Tullo) 原来这只是一个预览。在我 17 年的职业生涯中，我突然想到：有位老板在得知我想要孩子后，说我似乎“太冷漠”，不适合做父母。我忍住泪水，忍住泪水，直到走进卫生间。几年后，我记得在另一位雇主的办公室里，我明显怀孕了，他开玩笑说，像我这样热情的女人可能会把她的孩子锁在壁橱里。一位老板试图给我比我的男性前任低得多的薪酬，他说，因为我更年轻，权威性也更低。一家备受推崇的媒体公司让我参加了其针对有前途的女性领导者的内部计划，该计划由两名男性高管负责管理。去年，在一次拥挤的活动中，我站在一群同行中，聆听一位著名智囊团领导人（男性）对《连线》杂志前主编（也是男性）在我任职期间所取得的成功的评价。我们不要忘记这本出版物的联合创始人，他在 2024 年大选后通过电子邮件建议我自己“切腹”，因为他不同意我写的一封编辑信。 2023 年，《纽约时报》发表了一篇关于我被任命为《连线》全球编辑总监的报道，然后不得不发布更正，因为它不准确地指出我是第一位经营该杂志的女性。事实上，卡特里娜·赫伦 (Katrina Heron) 从 1997 年到 2001 年担任《连线》杂志的负责人。成为一名雄心勃勃的女性变得更加容易，但如果以我个人的经历为例，这还远远不够。对性别歧视和根深蒂固的性别动态的不断提醒已经产生了后果：我经常想知道，我是否因为不那么专业的原因而获得了某些工作或机会；另一方面，我也想知道我是否让他们完成了某种配额。我会重新审视我的决定。我无休无止地道歉。多年来，我穿得尽可能邋遢——表现得不专业比冒着引起注意的风险更容易。为了在工作中获得男人应有的尊重，我常常觉得自己有必要表现得更像一个典型的男人：更刻薄、更大声、更少同理心。我讨厌那样。我的理解相对简单：如果一个在媒体和技术领域工作的白人异性恋女性要处理这么多废话，想象一下一个恰好是有色人种、同性恋或变性人的女性的经历。 《连线女性》一开始只是我们旧金山每周欢乐时光的一个玩笑；我们嘲笑将历史上受男人喜爱的出版物变成女性抹布的想法，并配有夸张的粉红色设计和令人震惊的封面线——以半开玩笑的方式强调女性在科技和科学等领域进步的令人遗憾的状况。我们很快发现自己受到了启发，充满了想法，但最终却非常愤怒。但我们能做到吗？我们应该吗？决定在 2026 年将整个问题提交给女性的所有事情可能看起来是倒退的，或者太明显了，甚至是不必要的，因为在这个时代，许多人和科技界的很多人都乐于摆脱性别仍然是“一件需要应对的事情”的观念。我不同意。毕竟，一名被定罪的性掠夺者就在白宫。他耳边的科技行业高管几乎都是男性。在硅谷，女性确实掌握着权力，但太多的女性仍然为高于她们的男性服务。当马克·扎克伯格哀叹他的劳动力中“男性能量”的丧失，皮特·赫格斯说军队太“女性化”，而埃隆·马斯克的 DOGE 削减对黑人女性公务员的影响高于所有其他群体时，他们似乎想完全抹去女性。这令人愤怒。世界应该有更好的英雄，女性应该有更好的同事，而我的女儿——她睡在床上，而不是锁着的壁橱里——应该比我不那么愤怒。