新时代新征程国有企业党的建设成效观察

央企最新“成绩单”近日发布：截至今年8月底，中央企业资产总额达到99.3万亿元，到今年年底有望迈上一个新的台阶。 做强做优做大国有企业，关键在坚持党的领导。 2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。” 党的二十届五中全会提出：“加强国有企业、国有金融企业党的领导，强化党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项实质性把关，完善公司治理，提升党建工作质效。” 广大国有企业坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平党建思想，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，党的政治优势、组织优势不断转化为发展胜势，国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”作用更加彰显。 党的领导更加坚强有力 出雄安站，驱车西行，一路看到中国星网、中国中化、中国华能总部大楼。标志性疏解项目发挥带动作用，2023年以来，中央企业在河北雄安新区设立各类分支机构超400家。 千年大计，国家大事。今年3月，习近平总书记赴雄安新区考察，强调“国有企业，就是要服务于国家发展战略”。 以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。习近平总书记强调：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则”“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量”。 国有企业聚焦党中央赋予的职责使命，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 2014年5月，习近平总书记在中国商飞公司考察时，强调“我们要做一个强国，就一定要把装备制造业搞上去，把大飞机搞上去”。 中国商飞党委制定《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示的实施办法》，从2015年起，每年5月开展“主题学习月”活动。“发展大飞机具有长期性、艰巨性。坚持正确方向、凝聚干事力量，根本一条就是学习学习再学习，学出信仰、学出共识。”中国商飞党群工作部部长曾勇明说。 C919高原型首架机在上海浦东国际机场首飞成功、交付给国航的C919客机首次执行北京到乌兰巴托的国际商业航班……今年以来，中国商飞捷报频传，总书记的殷殷嘱托激励“大飞机人”不断取得新突破。 10多年来，广大国有企业把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，严格执行“第一议题”和重大事项请示报告制度，真抓实干把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落到实处。 把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代企业制度。 过去，在重大经营决策上，一些国企党组织作用发挥不充分。近年来，一系列举措密集出台：修改公司法，制定《关于完善中国特色现代企业制度的意见》等；国有企业董事会制度基本建立，国有独资、控股公司撤销监事会…… 2016年，中远海运将党建工作要求写进公司章程，明确党组织在公司治理中的法定地位，细化完善“三重一大”事项决策程序。在绿色航运、全球供应链布局等重大决策中，集团党组前置研究把关，把服务“一带一路”和航运强国战略作为定向标。 北京出台国有企业党支部参与重大问题决策工作指引；浙江推进“双向进入、交叉任职”，构建闭环责任链条；江苏对国有金融企业党建工作实现归口管理，有效防范金融风险；广东围绕大湾区建设和制造强省、科创强省、海洋强省等重大任务，引导省属国企保障战略落地、市属国企服务城市发展、区属国企做实产业平台。 如今，广大国有企业把党的领导融入公司治理的各环节，奋力打造党和国家最可信赖的依靠力量。 干部人才更加担当有为 翻阅《国务院国资委干部教育培训中心（中央党校国务院国资委分校）2026年度培训计划》，全年培训有100多期。 习近平总书记强调：“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。” 广大国有企业深入贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才，优化选育管用工作，激励干部人才担当作为、砥砺奋进。 领导班子结构功能持续优化。中国石化胜利油田勘探开发研究院副院长吕琦，前两年被组织选派参加“百舸千帆”计划，挂职西南油气分公司页岩气项目部副经理。 西南油气分公司建成了国内首个深层页岩气田，积淀了成套成熟、可落地的技术体系和精益管理经验。“组织选派我到这来，就是希望我学技术、增才干，补齐胜利油田济阳页岩油开发短板。”吕琦说。 近年来，中国石化持续深化“三百三千”“百舸千帆”实践锻炼计划，引导干部跨单位、跨领域、跨专业、跨岗位交流历练，不断提升政治能力、专业素养。 国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干。根据党中央部署，有关部门采取一系列政策举措：出台《中央企业领导人员管理规定》等；做深做实政治素质考察，优化领导班子功能结构；组织开展优秀年轻干部调研，并强化吃劲岗位、关键岗位历练；持续开展综合考核评价，对政治上不合格、工作不在状态、能力素质不适应的领导人员及时调整…… 制度链条环环相扣，选育管用一体推进。如今，一批善于管党治党、治企兴企的复合型干部走上领导岗位，一批思想政治素质、实绩、能力突出的优秀年轻干部补充进领导班子。 人才队伍创新活力被不断激发。 在中国电科产业基础研究院，6英寸、8英寸等不同规格的碳化硅晶圆琳琅满目。付兴中是该院碳化硅项目负责人，经党支部培养，2025年正式入党。“使命感、责任感更强了，更加主动地让科研规划适配国家战略需求。”付兴中说。 “我们坚持把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，并把党员骨干输送到重要岗位，在国家重大工程、‘卡脖子’技术攻关等方面发挥先锋模范作用。”中国电科党建工作部主任王磊说。 甘肃金川集团针对不同层级、不同专业领域的岗位需求，制定差异化选拔标准和评估体系，2025年把74名青年员工纳入后备人才库。 近年来，各地各部门和广大国有企业深入实施人才强企战略，把组织配置的“严”和市场选择的“活”有机结合，让优秀人才“出得来”“用得活”“长得快”“留得住”。 如今，科技人才培养工程深入实施，大规模新兴产业、未来产业人才特训和职业技能培训陆续举办，人才培养、评价、流动、激励机制不断完善，一大批科技领军人才和“大国工匠”竞相涌现。 组织体系更加严密健全 在新疆哈密，镜头对准中煤大南湖七号煤矿：地下250米至300米的深处，11703综采工作面内，综采二队党支部书记孟卫乐与同事们俯身钻进液压支架间隙检修设备，扳手与金属碰撞的脆响此起彼伏，保障“疆电外送”供给稳定。 放眼万千国企车间班组、经营网点、工程项目，只要有党员扎根的地方，党组织建设就同步跟进。 习近平总书记指出：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。” 2019年，中共中央颁布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。开展中管金融单位基层党组织建设质量提升三年行动，连续5年开展中央企业基层党组织建设专项行动，全方位加强党员教育管理……中央组织部、国务院国资委等积极推动国有企业适应产权关系、组织结构、经营模式等变化，规范和优化党组织设置，不断提升党组织标准化规范化水平。 大抓基层，让战斗堡垒更牢固。 农业银行有4.5万个基层党组织、26万名在岗党员。近年来，农业银行党委牢固树立大抓基层鲜明导向，制定基层党建工作指引，逐级开展党组织书记抓党建述职评议考核，