Infracost (YC W21) 正在招聘高级开发倡导者，以使代理具有云成本意识

Infracost Shift FinOps Left：主动查找并解决云成本问题 高级开发倡导者 $180K - $200K • 美国/加拿大/远程（美国；加拿大） 工作类型 全职角色营销经验 6 年以上 Visa 仅美国公民/签证 直接与 YC 资助的最佳初创公司的创始人联系。申请职位 › Ali Khajeh-Hosseini 创始人 Ali Khajeh-Hosseini 创始人 关于职位 概述 公共云支出每年正快速接近 1 万亿美元 - 我们估计这一界限将在本世纪之交之前被跨越。基础设施即代码（例如 Terraform、CloudFormation、CDK）和平台工程从根本上改变了支出决策的制定者。过去，只有中央团队配置云资源。现在每个工程师都可以根据需要配置资源；每个工程师都成为了买家。 Infracost 帮助工程师在花费任何资金之前了解代码更改的成本 - 我们参与工程工作流程，显示成本影响并提出优化建议。这就是我们所说的“FinOps Left”的意思，我们看到了在终端、CI/CD 管道和 IDE 中使用 Infracost 的工程师的强大吸引力。 Infracost CLI 存储库在 GitHub 上拥有 12K 颗星！有巨大的机会可以帮助组织主动管理其云支出；而不是事后对意外的成本飙升做出反应。我们知道反应已经太迟了；我们在十年前的第一家初创公司中亲眼目睹了这一点，并且我们正在构建 Infracost 来改变这一点。关于该职位 我们正在招聘第一位开发者倡导者，以帮助更多工程师发现并爱上 Infracost。您的任务很简单：通过向 DevOps、SRE、平台和基础设施工程师展示 Infracost 在他们已使用的渠道和工作流程中的价值来增加注册量。您将与我们的开发人员采用产品工程团队密切合作，该团队专注于 DX：CLI、VS Code 和 JetBrains 扩展、MCP 服务器、Copilot 集成……时区 我们完全处于远程状态，该角色的理想时区是美国东部时间，与西海岸和欧洲重叠。责任推动采用：这是创始角色；您将决定我们如何与开发者互动、我们加倍努力的渠道以及我们如何将兴趣转化为采用。您将与营销、产品和工程部门合作，但您将拥有公司外部开发人员的发言权。创建内容：创建引人注目的内容（博客文章、视频、教程、演示、示例代码、示例存储库），向开发人员展示如何使用 Infracost 并将其集成到他们的工作流程中。建立社区：通过 GitHub、Slack、YouTube、Reddit、Hacker News 以及相关开发社区或播客建立知名度。测试消息传递、内容格式和分发策略时要牢记一个目标：增加开发者注册量。反馈循环：从社区收集见解，向产品和工程部门报告，并帮助制定路线图。先前经验 开发人员优先的心态：DevOps 和基础设施即代码背景，热衷于教育和支持开发人员。内容创建：具有创建引人入胜的技术内容的能力；博客、视频和社交媒体帖子。社区建设：在线和离线与开发者社区互动的经验。能够将技术概念简化为清晰、开发人员友好的消息。显着优势：拥有构建开发人员工具、在快速发展的初创公司工作的经验，或者具有云成本方面的领域专业知识。拥有将产品与大型企业内工作的工程师连接起来的经验。我们看重的是客户，而不是客户：这一切都是为了将​​我们和客户视为一体。我们喜欢成为用户团队的一员，并尽我们所能帮助他们。如果用户不成功，那么我们也不会成功，所以我们尝试站在他们的角度思考。这不仅仅是工作 - 我们与用户和客户建立关系和社区。开放是我们的核心：展现自己。展示你的学习成果。透明度建立信心。鼓励分享好的和坏的。当每个人都可以访问所有数据时，就会做出最好的决策。直截了当、友善，反馈是关于你的工作而不是你的人。让我们绝地武士：让我们努力吧！拥有它并快速行动。现在坚决执行的好计划，比后来的完美计划要好。我们寻求帮助并互相解除封锁。主要的事情，就是保留主要的事情，主要的事情。好处 完全远程团队 每年两次聚会 - 去年我们去了克罗地亚和巴塞罗那。员工友好的股权条款，包括 10 年行使窗口 401k 匹配（美国） 健康、牙科和视力保险（美国） 每年 31 天带薪休假（包括国家法定节假日） 12 周带薪育儿假 关于面试 25 分钟初步聊天 55 分钟面试，介绍您的 Dev Rel 经验 55 分钟面试，讨论与产品的互动 55 分钟面试，讨论与工程部门的互动 您将见到所有 3 位联合创始人，因此请提出您的问题? 基础设施费用约为 6 美元