我们必须回到办公室亲自使用人工智能

当我在 RTO 日醒来时（正式名称为“留在办公室”，因为管理层坚称我记错了，而且我们一直每周在办公室工作六天），我并没有应有的兴奋。一想到要签署《热爱 RTO 备忘录》作为我继续受雇的条件，我就感到不安。我是 Mondo Mayo 的 Slop Doula 助理，该公司最初是一家蛋黄酱公司，现在销售消费品、软件即服务和监控技术，是地球上仅存的三大公司之一。当时，我认为没有必要制定完整的、每周六天、每天十四小时的办公室时间表来履行我的职责，每天在 SlurryHose 上点击“生成”按钮，然后点击“批准”按钮数千次。但经验告诉我我错了。这就是 RTO 至关重要的原因。 RTO 符合 Mondo Mayo 的核心原则。 Mondo Mayo 遵循我们的核心原则：好事比坏事好。 “是的，老板。好主意，老板。”更多的领导者意味着更多的领导力。这些原则保证了 Mondo Mayo 的高生产力和丰富的社交生活，它围绕着我们每年两次的强制-可选-鼓励-必需的静修“逍遥游”，最终以罕见的致命蛋黄酱比赛结束。 Executron 管理系统导致 Mondo Mayo 出现领导力过剩。我是十五名普通员工之一，我们很荣幸能由数千名高级副总裁领导。历史上没有任何一家公司拥有如此多的领导者。 RTO 加起来。 Mondo Mayo 的专有指标表明，家庭生活可以远程进行，效率更高，经理满意度更高。 Mondo Machine 以实惠的价格租用，当您无法在家时，它会放在您的家中，给您的孩子喂颗粒，并与他们建立联系。我们的办公室由名为 Best Buddy 的人工智能驱动的绩效支持软件监控，该软件帮助我为 Mondo Mayo 做到最好。这是 RTO 的最佳时机，因为 O 即将完成。自从 Mondo Mayo 收购 Shit Hell Dot AI（使命：让世界变得更美好）并开始扩建以为新员工腾出空间以来，Mondo Mayo 总部已经建设了二十年。由于交通不堵，从我的公寓坐公交车只需三个小时。手提钻、标有“松散石棉”标签的大卡车以及蛋黄酱泄漏并没有干扰我的工作，而是磨练我注意力的机会。透过我那薄薄的办公椅的震动加剧了我的腰痛，这是一个证明我勇气的机会。 RTO 是超越 SodaPorn 的最佳方式。我必须通过 SlurryHose 生成有效的 Sales Slop 来帮助 Mondo Mayo 实现其销售目标，SlurryHose 会在网络上抓取消费者的查询，并寻求比全球另外两家公司 Cagefight Pharma 和 SodaPorn 的 Sales Slop 更准确地回答他们的问题。 SodaPorn 是我们的竞争对手。我们与 Cagefight Pharma 建立了紧张的战略联盟。 RTO 允许我与同事发生性关系。上周，当我在我们的开放式座位上进行导乐时，我注意到了布莱尔，我之前在最近一期《逍遥游》的蛋黄酱吃比赛中，在食槽上见过他的眼睛。在The Getaway，我以为我只是陷入了支持压力和美妙的孤立之中。但当布莱尔这次回望我时，我确信这是真的，而且她也有同样的感觉。我们偷偷溜到人力资源办公室楼上废弃的母亲房间，讨论了我们对 RTO 的秘密仇恨。我们开始了一段激烈的恋情。一名承包商敲击了我们上方的管道，当我们拥抱时，腐臭的蛋黄酱溅到了我们的身上，但我们太专注于我们的激情，没有在意。尝试在家做这件事。 RTO 是超越 Cagefight Pharma 的最佳方式。第二天，在一次全体员工会议上，我们得知我们的主要竞争对手是 Cagefight Pharma。我们现在已与 Mondo Mayo 和 SodaPorn 建立战略合作伙伴关系。到现在为止，布莱尔和我已经放松了警惕。在公司内部聊天平台 Chatform 上，我们嘲笑了我们错误地认为是公司战略的变化（事实上，我们一直处于 Mondo Mayo x SodaPorn 的战略合作伙伴关系，旨在击败 Cagefight Pharma）。几分钟之内，我们就被分别叫到了HR。 RTO 帮助我做到最好。布莱尔和我制定了“帮助你做到最好的计划”（Mondo Mayo 版本的曾经被称为绩效改进计划的计划）。根据政策，我们中的一个人将被同情地释放，并通过我们的竞业禁止协议阻止他再次从任何其他公司领取薪水。一位人力资源高级副总裁耐心、亲切地斥责了我的恶劣态度。为什么我忘记了核心原则？好事比坏事好，工作（好）比在家（坏）好。 “是的，老板。好主意，老板。”但我并没有这么说。更多的领导者意味着更多的领导力，但如果我拒绝被领导，他们就无法领导我。人力资源高级副总裁必须在办公室查看时交付所有这些内容。