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优步全球裁员 10%:为网约车、Robotaxi 业务省钱,3300 岗位受波及
2026-09-02
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IT之家
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IT之家 9 月 2 日消息,据彭博社今天(2 日)晚间报道,优步(Uber)将裁减约 3300 个岗位,相当于全球员工总数的 10%。公司将通过此次大规模重组压缩管理层级,并把更多资金转向网约车、配送和 Robotaxi 业务。 优步 CEO 达拉 · 霍斯劳沙希在内部邮件中宣布了调整方案。“优步近年来不断扩张,也带来了更多层级、更多协调工作、更分散的职责归属。有些组织架构在业务规模较小时很合理,但已经不再适合我们目前的规模。” 优步发言人表示,调整完成后,公司管理人员数量将减少 20%,部分管理人员会转为非管理岗位。优步没有公布管理人员中具体有多少人会被裁,非管理岗位员工同样在裁员范围内。 霍斯劳沙希指出,为了让优步变得“更精简、更迅速”,公司将把 仅有 1 至 2 名成员的团队数量削减近半 ,同时减少处于 CEO 以下超过 7 个管理层级的员工。核心工程、科学和配送团队也会进行整合,其中包括把分别负责餐厅、零售和白标配送服务的三个运营团队合并。 优步还将进一步收紧远程办公政策,继续推动员工前往主要办公地点工作。未来 只有约 1% 的员工可以远程办公 。 霍斯劳沙希表示,将通过此次重组节省资金,并计划把这些资金重新投入增长、创新,以及未来几年最重要的能力建设。优步还准备增加对全球司机、配送员和商家的投入,同时升级核心业务,并继续推进“自动驾驶的未来”。 优步计划未来几年向 Robotaxi 合作项目投入超过 100 亿美元 (IT之家注:现汇率约合 673.69 亿元人民币) ,希望成为用户呼叫自动驾驶汽车时的首选平台。 在此次大规模重组之前,优步今年已经对客服和人力资源部门进行了更有针对性的裁员。霍斯劳沙希没有在公告中提到 AI 对裁员的影响。 此次裁员范围覆盖美国以及优步开展业务的其他国家。调整的另一个原因,是优步希望 让 AI 更多参与日常运营 。
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