我们如何解释 OpenAI 的高管离职？

OpenAI 是最初的前沿实验室。其最新公开发布的型号 GPT-5.6 是市场上最强大、最高效的型号之一。过去两个月，其用于代理编码和工作任务的桌面应用程序的用户群增长了约 1500 万订阅者。 OpenAI也已经申请上市。那么，为什么所有高管都离职了呢？自今年年初以来，已有十几位高管离职，包括首席执行官萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)的高级副手、首席运营官、首席营收官、首席营销官以及几位不同的团队负责人。昨天，有消息称，该公司数据中心主管 Chris Malone 在 2024 年 3 月加入后于上周离开了公司。其中一些离职是由于健康问题，另一些则是由于 Altman 试图削减昂贵的“副业项目”并专注于创收机会而进行的重组。尽管如此，马龙的不明原因离职仍然令人震惊，因为 OpenAI 相对于 Anthropic 或 SpaceX 等竞争对手的主要优势在于其在计算方面的投资。 OpenAI 告诉 TechCrunch，此次离职源于公司基础设施团队的重组，该团队由副总裁 Sachin Katti 领导，并向总裁 Greg Brockman 汇报。如果一名高级管理人员突然发现自己的职位下降了几级，他可能会离开公司，这并不奇怪。前沿实验室拒绝就公司更广泛的变化发表评论，但布罗克曼似乎正在重申他在公司的领导地位；作为联合创始人兼总裁，他在构建 OpenAI 的早期基础设施方面发挥了重要作用，但在 2019 年 Altman 成为首席执行官后，他被解除了大部分管理职责。根据凯伦·豪 (Karenhao) 的书《人工智能帝国》(Empire of AI) 的说法，此后布罗克曼在公司发挥了颠覆性作用。他对 GPT-4 等单个项目的贡献是不可否认的，但他也播下了内部竞争的种子，导致 2023 年的 Blip 事件爆发，当时公司董事会短暂罢免了 Altman 的首席执行官职务。布罗克曼将在 2024 年短暂休假，然后返回公司。今天，基础设施和产品团队向他汇报。 “我想说的是，每个人在一天结束时都会向 Greg 汇报，”该公司 API 和应用程序产品负责人 Thibault Sottiaux 上周告诉 TechCrunch。该公司首次公开募股的幽灵笼罩着一切。 6 月，OpenAI 表示已向 SEC 秘密提交了公开披露信息。进入公开市场对于这家急需资金的前沿实验室来说是一个福音，但也带来了与竞争对手 Anthropic 大约同时披露财务数据的前景，后者也计划公开亮相。然而，据报道 Anthropic 已经实现盈利，而 OpenAI 的亏损却随着收入的增加而增加。目前，OpenAI 预计要到 2027 年才会进行 IPO；一般而言，秘密申请首次公开募股的公司通常会在大约五个月内进入交易大厅； SpaceX 在不到两年的时间里做到了这一点。奥特曼对公司过去 12 个月的糟糕表现和内部重组的公开评论与公司通过 IPO 申请克服困难，现在正在重塑组织以赚更多钱并减轻负担的说法不谋而合。一些科技初创公司有一个共同的周期：杰出的创始人创建产品，然后聘请经验丰富的首席执行官来扩大公司规模并准备上市。当 OpenAI 引入 Fidji Simo 和 Kevin Weil 等现已离职的高管时，人们就感受到了这种活力，他们都是多家科技企业的资深人士，而现在，随着布罗克曼影响力的增强，我们再次看到了这种活力。在加入 OpenAI 之前，他因打造 Stripe 业务以及在内部支持公司的市场推广工作而闻名。由于高层人员流动如此之多，OpenAI 需要有人来填补空缺。该公司还需要在首次公开募股之前缩减开支，尽可能增加收入并削减成本。对于这两个问题，布罗克曼的影响力可能正在最佳时机上升。