奥克兰一名警官加班赚了 49 万美元

这个故事是与加州大学伯克利分校新闻系的调查报道项目合作制作的。五年来，奥克兰一直在与巨额预算赤字作斗争。该市最新的财务预测显示，到 2030 年，每年的预算缺口徘徊在 1.2 亿美元左右，这迫使该市大幅削减支出，除非该市找到新的收入。该市超支的主要来源之一是警察部门。奥克兰警察局是迄今为止最昂贵的城市服务机构，今年的预算为 3.86 亿美元，约占奥克兰总支出的 19%。每年，OPD 都会因其失控的加班支出而受到审查，经常超出其批准的水平数百万美元。上一财年，该部门在加班费上花费了超过 5500 万美元。其中三千一百万超出了预算。奥克兰警察协会（该市的警察工会）主席 Huy Nguyen 表示，OPD 持续的人员短缺正在导致加班。阮在一份声明中表示：“在这个人员配置水平上，更多的警官将被迫过度加班，这反过来又会加速人员流失。” “如果不迫使官员进行更多轮班，我们就无法满足社区的需求。”确实，OPD 的人员严重不足，只有数百名警官。市长芭芭拉·李正试图缩小人员缺口，并计划增加警员数量。但历史数据让人质疑增加人员配置是否能纠正 OPD 长期加班超支的问题。几个城市民间工会最近的一份报告发现，在过去 15 年里，即使部门人员配备增加，加班时间仍在继续增加。从2011年到2024年，员工数量增加了近9%。同期，加班时间几乎增加了 200%。最近的财政压力导致该市解雇了数十名文职员工，并冻结了一系列项目的支出。与此同时，带来六位数加班费的警察数量急剧增加。 2021 年，58 名警官的加班费超过 10 万美元。到 2024 年底，支付如此多加班费的警官人数几乎增加了两倍，达到 169 人。同期，加班费超过 20 万美元的警官人数增加了四倍多，从 6 人增至 27 人。警官加班的工资金额是根据警察工会与市政府签订的合同中商定的公式确定的。这一般是他们正常工资的1.5倍左右。一名警官的收入表明，加班对于一些 OPD 员工来说是多么有利可图。蒂莫西·多兰 (Timothy Dolan) 中尉是一名拥有 26 年经验的退伍军人，负责领导交通部门并担任 OPOA 警察工会副主席，2024 年的加班费为 493,247 美元。加上他的工资和其他工资，这使他获得了 711,000 美元的薪水，使他成为 OPD 收入最高的员工——他已经持有这个头衔好几年了。他的薪水几乎是警察局长的两倍，是市长的近三倍。他的总薪酬（包括养老金和医疗保健福利）为 879,000 美元。 2024 年加班费最高的 OPD 警官中，有一些也是该市警察工会的领导者。 OPOA 总裁 Huy Nguyen 的加班费为 256,000 美元，总计工资为 473,000 美元。图片来源：opoa.org 提供的屏幕截图 多兰的薪酬方案引发了人们对 OPD 如何记录和批准加班，以及该部门是否明智地使用这笔钱的疑问。记录显示，在多兰的案例中，他仅仅通过审查交通事故的文书工作，就赚取了至少 10 万美元的加班费，甚至可能更多。多兰加班的文件还显示，OPD 未能记录他近一半的加班时间，因此无法确定他大部分时间在做什么。 2024 年，多兰花费了 800 多个小时的加班时间来审查碰撞报告，相当于正常全职工作约 5 个月的工作时间。这对这座城市来说特别昂贵，因为多兰由于他的级别，接近 OPD 工资表的顶部。在正常轮班时间内将工作分摊给其他官员可能会更便宜。 “这是奥克兰警察局领导力和资源利用持续不力的一个例子，”奥克兰非营利组织反警察恐怖项目的创始人卡特·布鲁克斯说。 “没有任何解释或理由来解释为什么这位特定的官员会这样做，赚那么多钱。” OPD 发言人保罗·钱伯斯 (Paul Chambers) 在最近的电子邮件中表示，多兰是该机构的“碰撞问题专家”。他领导该部门的交通团队，但由于人员配备不足，他仍在继续审查报告。当被问及 2024 年的大量加班时，多兰为自己的工作辩护，称这是一项可以为城市带来收入的服务，而且由于 OPD 人手不足，加班是必要的。 “审查并提交碰撞代表