成功的关键不是更多的运气或更多的努力

艰苦的工作是磨人的，而且只有部分可靠。根据定义，运气是随机的。对你认识的人的研究比大多数网络建议要具体得多。据推测，三件事决定你是否成功：你工作有多努力，你有多幸运，以及你认识谁。努力工作被视为真正的答案，是完全在你掌控之中的一件事，也是某人成功而其他人未能成功的原因。现有的最佳证据表明，这不是决定因素。你认识的人是谁。 Raj Chetty 和一个经济学家团队利用 7200 万美国人的 210 亿条 Facebook 好友关系来衡量经济联系度，即一个人的朋友收入比自己高的比例。在高经济联系中长大的孩子成年后的平均收入比其他类似但经济联系不高的孩子高出 20%，这一差距相当于在年收入 47,000 美元而不是 27,000 美元的家庭中长大。他们发现，这是最有力的向上流动预测因素，排在学校质量、种族隔离和贫困率之前。收入阶梯底层的人几乎没有有钱的朋友。他们的朋友中只有不到 2% 的人属于收入最高的 10%。相反，处于顶层的人会相互聚集：34% 的朋友来自同一个顶层 10%。网络凝聚力和高志愿服务率（大多数人实际上试图建立的社会资本）与向上流动没有任何有意义的联系。同样的模式也体现在人们如何找工作，而不仅仅是他们最终赚多少钱。 1973 年的一项经典调查发现，56% 的男性通过他们偶尔见到的联系人而不是亲密的朋友获得了工作。 2022 年对 2000 万 LinkedIn 用户进行的一项随机实验证实了这种效应是因果关系：中等程度的弱关系、你认识一点但不太熟的人，比亲密的人创造了更多的工作流动性。努力和运气都是真实存在的，但它们都不是随心所欲的杠杆。你认识的人的圈子是一个你可以拉动的杠杆，就像算法通过向数百万 LinkedIn 用户推荐合适的人来拉动杠杆一样。大多数人花了十年的时间来优化他们的工作努力程度，却从来没有花一个下午的时间来了解他们认识的人。数据表明他们搞错了。在将最好的机会归功于努力工作之前，先看看是谁为你真正获得了这个机会。改变你的职业生涯和收入的人通常不是你最亲密的联系人，也不是你工作时间最长的人。有意识地建立一个你认识一点的人层。在 X 产品上发帖，我推荐免费试用，无需登录。结果保存在本地浏览器中。描述你的工作和你自己的兴趣，并找到志同道合的人。找到你的人