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只失业了一秒钟!离开谷歌后,“AI教父”创业了
摘要
文 | 新质动能 "准确地说,我只失业了一秒钟。" 8月7日,斯坦福纪念礼堂的舞台上,刚刚结束27年谷歌生涯的Jeff Dean,用一句玩笑调侃自己的身份切换。 这个被业内称为谷歌“基础设施之神”、“AI教父”的技术传奇,正式离开了科技巨头谷歌。 就在两天前,8月5日,谷歌公布了一系列AI管理层调整,其中最受关注的变化是,效力谷歌近27年的首席科学家Jeff Dean宣布离开,并携手三位长期合作伙...
Jeff
据报道
Discovery
新质动能
准确地说
我只失业了一秒钟
8月7日
斯坦福纪念礼堂的舞台上
刚刚结束27年谷歌生涯的Jeff
Dean
2026-08-11
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新质动能
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文 | 新质动能 "准确地说,我只失业了一秒钟。" 8月7日,斯坦福纪念礼堂的舞台上,刚刚结束27年谷歌生涯的Jeff Dean,用一句玩笑调侃自己的身份切换。 这个被业内称为谷歌“基础设施之神”、“AI教父”的技术传奇,正式离开了科技巨头谷歌。 就在两天前,8月5日,谷歌公布了一系列AI管理层调整,其中最受关注的变化是,效力谷歌近27年的首席科学家Jeff Dean宣布离开,并携手三位长期合作伙伴创办新公司Discovery Loop。 消息公布当天,谷歌母公司Alphabet股价一度承压,盘中最大跌幅超过5%,市值单日蒸发约1800亿美元,最终收跌4.03%,报362.43美元。 但这场离开,并不像传统意义上的人才流失。 据报道,谷歌仍将与Jeff Dean的新公司保持合作关系。 一个效力谷歌27年的技术核心人物,为何选择离开巨头重新创业?而谷歌又为何愿意继续押注他的下一站? 要理解Jeff Dean为何能引发如此大的关注,首先要知道,他曾经在谷歌扮演怎样的角色。 1999年,Jeff Dean以谷歌第30号员工的身份加入这家公司。此后二十多年,Dean参与了谷歌多个关键技术体系的建设,也逐渐成为这家公司最重要的技术领导者之一。 如果说搜索和广告定义了谷歌的商业帝国,那么支撑这个帝国不断扩张的,则是Dean参与打造的一系列基础技术。 2003年到2006年间,Dean和搭档Sanjay Ghemawat先后发表三篇技术论文,业内称之为“谷歌三驾马车”:分布式文件系统GFS、分布式计算框架MapReduce,以及结构化存储系统BigTable。 这三项技术不仅解决了谷歌早期面对的海量数据处理难题,也成为后来大数据、云计算时代的重要基础。如今谷歌搜索、Gmail、YouTube等服务背后的大规模数据处理能力,都与这些基础技术密切相关。 而当AI成为新一轮技术浪潮时,Jeff Dean再次站到了最前沿。 2011年,Dean联合吴恩达、Greg Corrado等人成立Google Brain,开始探索深度学习技术。 如果说早期的Dean关注的是“互联网如何承载更多数据”,那么AI时代,他推动探索的是“机器如何理解更多信息”。 2012年,Google Brain团队利用大规模计算资源训练神经网络,让计算机在没有人工标注的情况下,从YouTube视频中自主识别出“猫”,轰动一时。 此后,Dean又推动了机器学习框架TensorFlow和谷歌自研AI芯片TPU的发展,并逐渐成为谷歌AI体系的重要领导者。 2023年,谷歌将Google Brain与DeepMind合并成立Google DeepMind,Jeff Dean担任首席科学家,参与统筹Gemini系列大模型研发。 如果说Larry Page和Sergey Brin定义了谷歌的商业版图,那么Jeff Dean则更像是这家公司技术底座的建造者。 也正因如此,当这位效力谷歌近27年的核心科学家选择离开时,市场的反应才会格外剧烈。 有消息称,Alphabet CEO Sundar Pichai此前曾多次尝试挽留Jeff Dean等人,但最终未能改变决定。 离开谷歌后,Dean并没有彻底切断联系。 据报道,谷歌仍将作为Discovery Loop的创始投资者之一,为其提供云服务和早期算力支持,双方也将在研究领域展开合作。 27年前,Jeff Dean加入了一家只有几十人的创业公司,参与见证它成长为万亿美元科技巨头;27年后,他选择离开,转身成为创业者。 事实上,Jeff Dean带走的不只是一个创业想法,还有一支长期合作的顶级AI团队。 Discovery Loop的创始阵容堪称“梦之队”:除了Jeff Dean之外,还有与他合作近30年的Sanjay Ghemawat、曾负责Gemini核心技术方向的Oriol Vinyals,以及AutoML领域的重要研究者Quoc Le。 四人之间有着长达十几年甚至数十年的合作经历。某种程度上,这更像是一场硅谷老搭档的再次集结。 而他们想做的事情,也足够大胆:让AI参与“科学发现”。 Discovery Loop注册为特拉华州公益公司(PBC),目标是打造一个能够自动完成“提出假设、设计实验、调用算力、分析结果、持续迭代”的智能系统。 简单来说,它想让AI从一个辅助工具,变成参与科研探索的“研究伙伴”。这意味着AI竞争的重点,可能正在从生成内容、辅助办公等应用层面,进一步深入到科研、工程和产业创新的底层流程。 这个方向背后,是Jeff Dean对AI下一阶段发展的判断。 过去几十年,谷歌解决的是如何让机器更高效地处理信息;而在AI时代,Dean希望探索的是,机器是否能够进一步参与创造新的知识。 在今年7月25日的一场演讲中,Jeff Dean将这一方向概括为“自动化版本的科学方法”。 按照Dean的设想,如果AI能够同时运行成千上万个实验循环,就有机会在机器学习、芯片设计、药物研发、清洁能源等领域加速突破。 这个方向的想象空间,也迅速获得资本市场关注。 据报道,Discovery Loop成立后不久便获得资本关注,种子轮融资由Radical Ventures和Khosla Ventures领投,Lightspeed、Kleiner Perkins等机构参与。 Khosla Ventures创始人Vinod Khosla甚至表示,如果这个团队成功,其影响力可能不亚于2018年OpenAI带来的行业变革。 对Jeff Dean而言,Discovery Loop代表的并不只是一次创业选择,而是AI发展阶段变化后的新机会。 当模型能力、算力资源和自动化工具不断成熟,过去只有科技巨头才能完成的探索,如今正在向更小的团队开放。 Jeff Dean的影响力,并不只体现在他创造了多少技术成果,也体现在他曾经参与打造了一批改变AI产业格局的人。 过去十多年里,谷歌、OpenAI等科技巨头聚集了全球最顶尖的一批AI研究者。但随着大模型浪潮兴起,越来越多顶级工程师和科学家开始离开巨头,选择用更小的团队挑战新的技术方向。 其中,Google Brain培养出的研究者,已经成为这场创业浪潮中的重要力量。 最典型的案例,是Dario Amodei。 这位曾在Google Brain担任高级研究科学家的普林斯顿博士,后来加入OpenAI,参与GPT-2、GPT-3等模型研发。2021年,他因理念分歧离开OpenAI,并带领包括妹妹Daniela Amodei在内的7位核心成员创办Anthropic。 如今,Anthropic已经成为全球大模型竞争中的重要玩家,其Claude系列模型与OpenAI、谷歌Gemini形成直接竞争。 另一位代表人物是Ilya Sutskever。 作为“深度学习三巨头”之一,Ilya曾长期负责OpenAI核心模型研发。2024年5月,他因对AI安全理念的不同选择离开OpenAI,并创办Safe Superintelligence(SSI),继续探索更安全的超级智能方向。 而AI创业的方向,也早已不局限于大模型。 在具身智能领域,Physical Intelligence(简称PI)成为近年来最受关注的机器人
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