早报｜苹果20周年iPhone或因良率问题取消/小米校招AI岗位增加50%/极氪回应7X充电场站过热

📱 机构预计 iPhone 18 系列 256GB 版本物料成本同比上升约 38% 📱 微信内测朋友圈 AI 帮写、AI 点评和公众号 AI 总结 🤖 60 个 AI 智能体协作，Claude 推进黎曼猜想相关问题 🚗 极氪回应宁波 7X 充电场站过热：车辆近期曾严重碰撞 🤖 小米启动 2027 届全球校招，AI 岗位需求增长 50% 💰 三星员工奖金约 298 万元，海力士员工或达 371 万元 💰 智谱 API 用户接近 700 万，已启用超 5 万块国产算力芯片 🚀 宇树科技启动申购，美团和红杉位列前两大外部机构股东 💡 普渡机器人张涛：通用机器人的价值被高估，人形不会替代专用机器人 💰 AI 内存热潮抬高韩国芯片工程师奖金，相亲评级接近 A+ 💰 英伟达联合六家金融机构，计划为 AI 基建引入超 5000 亿美元第三方资本 🤖 千问接入顺丰、自如等服务，覆盖手机、PC 和 AI 眼镜 🚙 小马智行把第四代自动驾驶卡车推向量产，目标 2030 年部署 10 万辆轻卡 🧠 微软最早 9 月发布 Maia 300，计划锁定 2027 年逾 30 万颗产能 🤖 Meta 开源 30B 智能体模型 Muse Glimmer，单张 24GB 显卡可运行 📋 12306 为 2026 级新生开放提前预约，最多可为 3 名同行人提交需求 曝苹果 20 周年 iPhone 难产，或因生产良率问题取消 苹果原计划于明年秋季推出、用于纪念 iPhone 诞生 20 周年的全玻璃 iPhone，项目目前可能已经暂停或取消。 Jefferies 分析师 Edison Lee，他根据供应链调查称，该设备因「生产良率不佳」而难以继续推进，即生产过程中无法稳定制造出足够多的合格产品。 这款 iPhone 此前被传采用覆盖机身正反面的曲面玻璃设计，正面和背面几乎没有开孔，部分功能可能通过屏下 Face ID 和固态按键实现。苹果曾在 2019 年申请一项「六面玻璃外壳」电子设备专利，该专利被认为与相关设计存在关联。 MacRumors 报道称，如果项目按计划发布，这款设备的综合零售价可能达到约 2060 美元，成为苹果售价最高的 iPhone。Edison Lee 还认为，苹果原本计划将全玻璃设计逐步扩展至未来的 iPhone Pro 和 iPhone Pro Max，以提高高端机型的平均售价和利润率。 不过，目前尚不清楚被取消的是整款 20 周年 iPhone，还是其中的全玻璃设计。 机构预计 iPhone 18 系列 256GB 版本物料成本同比上升约 38% 据 TrendForce 集邦咨询最新产业研究，存储器等零部件涨价正在推高 iPhone 18 系列整机成本。该机构预计，256GB 版本的物料清单成本同比上升约 38%。 TrendForce 此前指出，存储器在智能手机物料成本中的占比已由约 10% 至 15% 上升到 30% 至 40%，品牌需要在提高终端价格、调整产品组合和压缩毛利之间重新取舍。苹果高端机型占比较高，吸收部分成本的空间相对更大。 微信内测朋友圈 AI 帮写、AI 点评和公众号 AI 总结 部分微信用户近期在朋友圈发布页看到「AI 帮写」按钮，可调用 AI 辅助生成朋友圈文案；在已发布朋友圈的评论区长按评论，还会出现「AI 点评」，由微信 AI 助手「小微」解读评论或生成回复。 另一个测试入口位于微信「扫一扫」页面底部。用户点击「拍照给 AI」后，可以把当前画面发送给小微，进行识别、翻译、记录或继续追问；系统也能根据画面生成朋友圈文案，并跳转到朋友圈编辑页供用户确认和修改。 这些功能仍在小范围测试，「拍照给 AI」依赖小微测试权限，因此并非所有用户都能看到相关入口。 部分用户还在订阅号聚合页的「常看」区域看到「AI 总结」入口，用于汇总关注公众号的近期内容。该入口同样处于灰度状态，当前仅部分账号可见。 60 个 AI 智能体协作，Claude 推进黎曼猜想相关问题 Anthropic 今日官宣，其尚未发布的科研版 Claude 在尝试证明黎曼猜想时未能解决原问题，但意外将一个相关下界从约 41.6% 提高至 67.2%，即证明至少 67.2% 的相关零点位于临界线上。这并不意味着黎曼猜想已经完成 67.2%，该猜想要求所有非平凡零点均位于临界线。 研究过程中，Claude 测试了约 650 个思路，并协调约 60 个子 AI 智能体进行数值检查、论文检索和论证验证，两轮研究共消耗约 3100 万个输出 token。其核心进展来自对多项既有数学方法的重新组合，而非完整创立新理论。 Anthropic 内部数学家已检查相关论证，核心结果也被写成 Lean 形式化证明，并通过验证工具检查。两位数论专家还对论文进行了初步审阅，但该成果仍未经过广泛、长期的学术检验。Anthropic 表示，目前不认为这套方法能够直接用于完整证明黎曼猜想。 极氪回应宁波 7X 充电场站过热：车辆近期曾严重碰撞 极氪就 8 月 9 日宁波市海曙区一处充电场站的车辆过热事件发布说明。消防部门已完成现场处置，事件没有造成人员伤亡；公司已成立专项工作组，并配合消防及相关部门开展勘验和原因调查。 极氪初步核实，这辆 7X 近期曾发生严重碰撞，事故后没有在品牌官方授权服务中心接受检测和维修。公司提醒，车辆碰撞后需要对动力电池、高压系统和车身结构进行专业检查；购买二手新能源车时也应核验事故与维修记录。 小米启动 2027 届全球校招，AI 岗位需求增长 50% 小米昨日启动 2027 届全球校园招聘，面向毕业时间在 2026 年 9 月 1 日至 2027 年 8 月 31 日之间的海内外应届毕业生开放 17 类以上岗位，产研岗位占整体需求的 70%，AI 相关岗位需求增长 50%。 招聘方向覆盖 Xiaomi MiMo、Xiaomi miclaw、Xiaomi-Robotics-1、Xiaomi CyberOne、智能汽车世界模型及 AI for Science，工作地点包括北京、上海、深圳、南京、武汉、西安、慕尼黑和新加坡等地。网申截止时间为 12 月 31 日，每位申请人最多投递 2 个职位，但同一时间仅有 1 个申请进入招聘流程。 三星员工奖金约 298 万元，海力士员工或达 371 万元 据《华尔街日报》报道，AI 热潮推动内存芯片需求增长及相关企业利润上升，三星电子和海力士员工的奖金与社会地位随之提高，芯片工程师在韩国婚恋市场的受欢迎程度也明显上升。 报道称，三星存储芯片业务一名基本年薪为 8000 万韩元的员工，今年奖金预计约为 6.26 亿韩元，约合人民币 298 万元。海力士此前同意将年度营业利润的 10% 用于员工奖金，据路透社测算，2026 年其员工平均奖金可能达到 7.79 亿韩元，约合人民币 370.8 万元。 三星今年与工会达成的协议显示，芯片业务员工除可获得相当于年薪 50% 的现金奖金外，还将分享半导体业务的部分经营利润。高额奖金也开始改变员工的消费和生活计划，包括购置公寓、升级旅行方式及提前安排生育计划。 韩国婚恋机构观察到，三星电子和海力士员工此前通常被评为 B+ 或 A 级，如今已接近