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人工智能狂热正在彻底改变全球决策

2026-07-19 1 阅读 约5分钟阅读 subset
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人工智能狂热正在彻底摧毁全球决策 发布于 2026 年 7 月 18 日 注:本文已交叉发布到我公司的博客上,以防您认为以看起来更权威的格式与某人分享有一些用处。链接在这里。我坚信,现在整个公司都处于严重的人工智能精神病状态,不可能与他们就此进行理性对话。我无法说出任何具体人的名字,因为他们包括我非常尊敬的私人朋友,但我担心这会如何发展。 – Mitchell Hashimoto,HashiCorp 和 Ghostty 的知名人士 在过去的一年里,我负责公司所有的销售工作,领导除两项业务之外的所有业务的技术部分,在这个博客的生命周期中,我与来自世界各地的专业人士进行了大约 300 次交流。其范围从利基服务行业的实际人员到财富 500 强公司的高管 1 。正因为如此,我能够亲眼目睹我们私营和公共部门的集体机构正在经历令人惊叹的大规模精神病。这篇文章试图描述目前正在发生的奇怪的动态,因为我处于一种罕见的境地,我的幸福并不取决于对疯狂的口头承诺,并让那些试图在这一切中生存的人们放心,他们没有疯狂。现实是这样的:负责人要么没有计划,要么除了低着头看不到前进的道路。银行、医院、我们的政府机构都没有。世界上的组织已经被那些处于兴奋的痛苦中的人们所俘获,而那些理智的人们现在却生活在一种持续的恐惧和沮丧混合的状态中。 I. 人工智能投资通常会彻底失败当我在一个致力于为代理工作流程提供接口的部门工作时读到这篇文章,却发现只有十个用户接触过我们为代理制作的产品,然后又转向支持代理工作流程,这有很多竞争,因为每个公司现在都必须做一些代理事情,而在这个领域你只能做四件事,这是令人振奋的。 – 本文的编辑 公司是否真的通过人工智能的采用而看到了生产力的巨大提升?这件肮脏的事情还有道理吗?这应该是一个简单的问题,但要得到直接答案却出人意料地困难。告诉媒体他们的公司已经疯了的高管很快就会发现自己被解雇了。诚实的员工会发现自己很快被解雇,或者“随机”被选中进行一轮裁员。事实上,混淆和歪曲人工智能项目的成功率符合该领域几乎所有参与者(董事会、高管、员工、供应商、顾问)的利益。许多上市公司都在发布有关人工智能生产力提升的公告,而我知道这些公司除了购买 Copilot 许可证并宣布胜利之外什么也没做。然而,我们需要知道这些项目是否正在取得成功——如果将人工智能作为商业战略核心原则的总体关注以合理的速度取得成功,那么就有必要讨论相对风险和回报。不幸的是,我们生活在一个黑暗的时间线中。我们作为一个团队观察到的所有人工智能项目都失败了。每一个项目——我们在一年半的时间里都看到了 0% 的成功,不仅在我们被要求参与的项目中 2 ,甚至在我们在做完全不相关的工作时顺便观察到的项目中也是如此。即使你承认人工智能工具可以加速特定的工作负载,当前投资的方法和规模也是毫无意义的。通常,失败与人工智能本身无关,而是公司在有效运行软件项目方面表现不佳,正如我之前所说,人工智能项目会受到正常项目的所有失败模式的影响,而且你可能把一切都做好了,但由于方法的新颖性,仍然会失败。很少有公司如此擅长交付软件,以至于能够承受额外的风险。然而,通常情况下,法学硕士的成就实际上是失败的。最常见的版本是面向内部的聊天机器人,在世界各地的企业中推广,或者对于更大胆的公司来说,是面向客户的聊天机器人。故事总是一样的。对于前者,我从未见过企业内部有大量的内部吸收。员工不使用内部聊天机器人,因为公司往往拥有低质量的文档,而且法学硕士没有通灵能力——它只能知道已经写下来并可以访问的东西。对于后者面向客户的应用程序,我作为消费者很少有愉快的体验,也许除了医疗预约期间的实时转录之外——这几乎不值得整个组织围绕。在这两种情况下,项目
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