27年元老Jeff Dean离职创业，谷歌的军心散了

本文来自微信公众号： 动察Beating ，作者：Sleepy，题图来自：视觉中国 8月5日，Google DeepMind CEO Demis Hassabis卸下日常管理职务，转任DeepMind董事长，并出任Alphabet首席科学家。他仍然负责长期AI研究，也继续领导新药研发公司Isomorphic Labs。头衔比过去更高，但其实是一次明升暗降，手里的实际管理权变少了。 Gemini的研发和交付将由原DeepMind首席技术官Koray Kavukcuoglu负责，直接向皮查伊汇报。Hassabis仍然是谷歌AI的科学象征，继续参与AGI方向的判断，却不再掌握DeepMind的日常运转。经过这次调整，DeepMind与Alphabet总部之间的管理链条进一步缩短，皮查伊也将更直接地掌握Gemini的研发进度。 同一天，Jeff Dean宣布离开谷歌。 他带走了Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals和Quoc Le，成立一家名为Discovery Loop的公司，希望用AI自动完成提出问题、设计实验、执行实验和评估结果的整个科研流程。谷歌参与了创始投资，将成为它的云服务商，并提供第一年的算力。 谷歌没有强留这支团队，而是选择继续保持资本、云服务和科研合作上的关系。对于一批已经决定创业的顶尖研究者来说，这算得上体面的处理方式。 市场仍然迅速做出了反应。Alphabet股价盘中一度下跌超过5%，收盘跌幅接近4%。以这家公司的体量计算，3.8%的跌幅对应约1750亿美元的市值，盘中下跌最多时，蒸发规模接近2600亿美元。 过去六个星期，这已经是Alphabet第四次因为AI受到市场惩罚。 Jeff Dean与Hassabis，谷歌AI的两种传统 Jeff Dean很难被归入一般意义上的技术高管。 1999年加入谷歌时，他是公司第30号员工。此后近三十年，谷歌几次最重要的技术转型，他几乎都在场。 早期搜索和广告系统需要处理迅速膨胀的数据，他和Ghemawat写出了MapReduce和Bigtable。这些系统后来成为大规模分布式计算的基础，影响远远超出谷歌。Google Brain、TensorFlow和TPU的建立，同样有他的参与。到了Gemini时代，他又成为模型的技术联合负责人。 谷歌今天能够训练大模型，能够在自研芯片上运行模型，也能够把模型接入搜索、云和各种消费产品，背后都能找到他参与修建的基础设施。 Hassabis代表的是另一种能力。 2010年，他在伦敦创办DeepMind。2014年，谷歌完成收购。两年后，AlphaGo击败李世石，人工智能第一次以如此直接的方式进入全球公众视野。2024年，他与John Jumper凭借AlphaFold获得诺贝尔化学奖。 2023年，Google Brain与DeepMind合并，Hassabis接管整合后的Google DeepMind。他既是Gemini项目的领导者，也是谷歌对外讲述AI未来时最重要的人物。 Dean和Hassabis，分别支撑着谷歌AI的工程传统与科学传统。如今，Dean离开公司，Hassabis退居二线。 六个星期里的四次暴跌 这次调整之所以引起如此强烈的市场反应，还因为它发生在谷歌AI连续受挫之后。 6月，Transformer论文作者之一、Gemini技术联合负责人Noam Shazeer离开谷歌，加入OpenAI。2024年，谷歌刚刚通过一笔约27亿美元的特殊交易，将他从Character.AI请回公司，并安排他进入Gemini核心团队。两年后，Shazeer再次离开。 随后，AlphaFold负责人、2024年诺贝尔化学奖得主John Jumper加入Anthropic。 两天内，谷歌失去了两位极有分量的研究者。6月22日，Alphabet股价盘中一度下跌超过7%，市值蒸发超过2000亿美元。 7月16日，Gemini 3.5 Pro延期的消息传出。这款旗舰模型原计划在6月发布，因为代码能力等指标未达到预期，进度已经推迟数月。消息公布后，Alphabet股价盘中再次下跌超过3%。 7月下旬，压力转移到了财务报表上。 Alphabet第二季度资本开支达到449亿美元，同比翻倍，全年资本开支指引被上调到1950亿至2050亿美元。同期，公司自由现金流转为负59亿美元，这是Alphabet历史上第一次出现季度自由现金流为负。财报发布后的第一个交易日，股价盘中跌幅超过7%。 谷歌投入的资源越来越多，模型却没有形成与投入相称的领先优势。而且旗舰产品没有按时交付出来，负责研究和工程的核心人物又在相继离开。 Jumper离开后，有媒体援引DeepMind员工的说法称，文本、图像、视频、语音和视觉等领域，谷歌已经很难找到明确处于行业最前沿的模型。 谷歌从不缺资源，甚至可以说，它拥有整个AI行业最完整的一套资源。 它有自研TPU，有全球规模的数据中心，有搜索和YouTube积累的数据，有Android、Chrome、Workspace和云服务提供的分发渠道。皮查伊也在内部信中列出了一串成绩，说Gemini应用月活用户达到9.5亿，Gemma下载量超过9亿，Gemini Robotics也在继续推进。 这些资产足以证明谷歌仍然强大，却无法代替下一代旗舰模型本身。市场愿意为长期投入付钱，前提是这笔钱最终能够换来领先。模型延期与核心人员离开连续发生后，投资人开始怀疑，谷歌缺少的究竟是时间，还是把庞大资源拧成一股绳的能力。 谷歌之外，谁在补齐AI全栈？ DeepMind告别创始人管理 接替Hassabis负责日常运营的Koray Kavukcuoglu在DeepMind工作了13年，师从杨立昆，参与过DQN、WaveNet和多代Gemini项目，过去担任Google DeepMind的CTO。 Koray熟悉DeepMind，也长期负责连接研究、基础设施和产品。由他接管Gemini，说明谷歌接下来更重视模型交付、产品协同和商业落地。 这次调整还改变了DeepMind在谷歌内部的位置。 Hassabis时代的DeepMind始终保留着鲜明的创始人色彩。它从伦敦起家，被谷歌收购后仍保持相对独立的研究传统。Google Brain与DeepMind合并之后，Hassabis成为整合团队的CEO，也让DeepMind的文化在新组织中占据主导地位。 如今，Hassabis退出日常管理，Koray直接向皮查伊汇报，DeepMind与Alphabet总部的关系变得更紧密。对谷歌来说，这是一次加强控制的调整。皮查伊需要更清楚地掌握Gemini的研发节奏，也需要有人对模型延期、资源投入和产品落地承担直接责任。 对DeepMind而言，这也意味着一个阶段的结束。 Hassabis仍然在谷歌，仍然拥有崇高的头衔，也仍然参与长期研究。但那家由创始人直接领导、以科学理想塑造组织性格的DeepMind，正在逐渐成为Alphabet内部更加标准化的一支AI研发部门。 谷歌正在学习如何送走人才 Jeff Dean的离职，展示了谷歌处理人才外流的另一种方式。 谷歌参与Discovery Loop的创始投资，继续提供云服务和算力，并与新公司保持研